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招聘岗位:
人事总监[ 在线投递简历:请直接将个人简历投递至ccibhr@ccib.com.cn]
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招聘人数:
1
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工作地点:
广州市越秀区
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职位要求:
1、拥有10年以上人力资源管理工作经验,至少5年担任人力资源总监或同等职务的经验。 2、精通薪酬绩效管理体系的设计与优化,具备成功案例。 3、出色的领导能力和团队管理技巧,能够激励和指导团队达成目标。 4、优秀的沟通协调能力,能够在跨部门合作中发挥重要作用。 5、持有人力资源管理或相关领域的本科及以上学历,拥有专业资格证书者优先考虑
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工作描述:
1、负责制定和实施公司的人力资源战略规划,确保人力资源策略与公司整体业务目标一致。 2、招聘和选拔行业内的高级管理人才,确保关键岗位的人才储备和继任计划的有效执行。 3、设计和优化公司的薪酬福利体系,确保其公平、竞争力以及激励员工的效果。 4、领导绩效管理系统的设计和实施,包括设定明确的绩效指标,进行定期评估,并为员工提供反馈和发展机会。 5、推动组织文化建设,增强团队凝聚力和员工满意度。 6、管理人事相关日常工作,包括培训与发展、员工关系、合规性等。